合肥滨湖时光产业投资集团有限公司(以下简称“集团”)是合肥市包河区新组建的国有全资公司，是受合肥市包河区国资委重点监管的一级企业。集团成立于2024年8月，注册资本1亿元。集团以满足人民群众对美好生活的向往为目标，专注于公共事业运营，统筹文化教育、文化体育、文化旅游、公共文化空间、健康养老等公共事业运营，充分整合资源、相互嵌入、数字赋能、联动发展，打造一批亮点特色和示范样板，不断总结探索各领域公共事业运营新模式，努力提升全区公共事业运营水平，成为区委区政府公共事业发展助手和群众美好生活帮手，打造高水平公共事业综合运营平台。

  集团下设合肥滨湖时光教育管理有限公司、合肥滨湖时光文化旅游投资有限公司、合肥滨湖时光体育发展有限公司、合肥滨湖时光空间运营管理有限公司、合肥维尔健医学检验实验室有限公司等6家全资子公司以及合肥包河公共资源交易有限公司1家控股子公司。

  因集团业务发展需要，现向社会公开招聘26名工作人员，现将有关事项公告如下：

  坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合集团发展需要的高素质专业化人才。

  2. 政治素质高，拥护中国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

  5. 任职要求中：“35周岁及以下”为1990年3月1日(不含)以后出生;“40周岁及以下”为1985年3月1日(不含)以后出生;“50周岁及以下”为1975年3月1日(不含)以后出生;特别优秀者学历可适当放宽。

  6. 任职要求中的“工作年限”，截止时间为2025年3月，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间能累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  7. 香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主任部门认可;国外学历，要经国家教育部有关部门学历认证。

  4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  招聘程序为网上报名、资格初审、简历优筛优选、笔试、资格复审、面试(两轮)、体检、背调(考察)、会议研定、公示、聘用等。

  2.报名网站：通过招聘网站http：直接填报应聘简历;或扫描二维码直接投递：

  3. 在本次招聘过程中，只接受通过指定渠道进行简历投递的报名，其他方式报名无效，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他材料;报名人员填写的信息必须与本人的真实的情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审核检查，其真实的情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

  1. 本次招聘建立考生备选库。对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据自身的需求依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。

  2. 本次招聘人员为委托招聘，聘用人员与滨湖时光集团(子公司)签订劳动合同，如有岗位调剂，集团有权对部分岗位人员进行岗位调剂;聘用人员依照国家法律规定享受职工保险待遇;薪资福利参照集团有关制度执行，提供存在竞争力的薪酬待遇。工作内容及工作地点由集团统一安排。

  3. 聘用人员实行试用期3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

  4. 聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

  1. 集团有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  2. 集团将按照招聘条件，对应聘人员递交的材料来资格审核检查。报名提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审核检查不合格。

  4. 招聘期间所有的环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。

  5. 整个实施过程中，所有报名人员须根据有关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。

  6. 本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。

  7. 本次招聘工作在滨湖时光集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

  8. 此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关法律法规严肃处理